경력사항
1989.01~1998.09 (주)대우엔지니어링 (대우그룹 공채 입사) (플랜트 계측제어 시스템 설계 / 사업관리)
2000.04~2001.11 엔프로텍(주) (환경분야 분석기 시스템 벤처기업 창업)
2002.02~2006.12 (주)케이엠텍 (통신시스템 해외영업 및 경영총괄)
2007.08~2014.05 ABB 코리아(주) / Servomex Korea (계장 영업 및 마케팅 / Country Manager)
2015.02~ 기업경영 컨설턴트 (이룸아이엔씨㈜ 감시제어시스템 사업확장, 아이이씨티㈜ 방폭 솔루션 Global 협력, 브이텍 플랜트 제어시스템 신규사업, 피엔텔레콤 신제품 출시, ESGK 마케팅 / M&A 전략, ㈜엔텍코아 원자력 TCS Hardware)
자기소개
1. 어떤 장점을 가지고 있는가?
1.1 대한민국 기술사입니다.
엔지니어로서 최고봉인 산업계측제어기술사를 보유하고 있으며, 방폭관련 IECEx
CoPC 자격을 보유하고 있습니다. 이를 통해 기술적인 기반을 확고히 증명할 수 있다 자부합
니다.
1.2 초, 중, 고 12년간을 개근하였습니다.
이는 제 생활기록부를 통하여 입증할 수 있습니다. 또, 지금까지 직장생활을 계속하는
동안 한차례의 결근도 한 적이 없습니다. 평범한 듯한 이 기록이 스스로는 큰 자랑이라고 생
각합니다.
1.3 제 IQ는 150입니다.
이는 제 고등학교 생활기록부를 통하여 입증할 수 있습니다. 물론 지금은 감성지수나
인성 그 자체에 더 의미를 부여하고 있고 저 자신 전적으로 동의하지만, 객관적인 정량화 자
료를 구비할 수가 없기에 IQ를 밝히고자 합니다.
1.4 가장 소중한 것은 조직생활 정신입니다.
비전을 제시하고 미래를 향한 열정을 서로 나누는 것이 조직을 통한 업무 시너지라고
생각합니다. 또한 당장의 현실에 주어진 임무와 목표를 수행할 때 서로를 격려하고 공통의 의
식을 가지는 것은 필수적인 요소입니다. 목표지향적인 업무를 수행하면서 사람을 아우를 수
있는 방법론을 생활 철학으로 하였기에 지금까지의 성취가 있었다고 자부합니다.
1.5 뚜렷한 주관을 가지고 앞서 성취코자 합니다.
비슷한 연배가 많은 대기업에서는 쉽게 사람의 특성을 파악할 수 있습니다. 특히 PC
나 어학 등에선 꺼리는 것과 적극적으로 배우는 것은 뚜렷한 차이를 가지게 됩니다. 이러한
것들을 열심히 배웠고 필요한 곳에 사용하기에 무리가 없을 정도로 익혔습니다. 또한 시운전
현장 13개월(누계, 단기출장 제외)등 어떤 상황이 주어지더라도 항상 기회로 이용할 수 있다
는 적극적인 자세로 임했습니다. 그러한 과정에서 아래와 같은 혜택도 누구보다 더 앞서 받을
수 있었습니다.
Foxboro I/A Series 등 DCS : 3개사
Forney AFS-1000 : 8주 (Forney, USA Dallas)
Forney ECS-1200 : 8주 (Forney, USA Dallas)
Leadership & Management Program for Success : 1주 (ABB HR, China
Beijing)
2. 어떤 단점을 가지고 있는가?
저 스스로는 Boss의 기질이 부족하지 않나 생각합니다. 일에 대한 저돌적인 추진력과
자금 동원력 등의 물리적인 행동에 탁월한 자질을 갖추지 못하였다고 스스로를 판단하고 있습
니다. 이러한 단점은 벤처기업을 설립하고 추진하는 과정에서 좌절 하게 된 하나의 이유가 되
었다고 생각하기에, 제 자신의 사업경영보다는 조직의 일원으로서 맡은바 역할을 수행하는 것
이 효율적이며 적성에 맞는 것이라 판단합니다.
3. 어떤 경력 및 성과를 가지고 있나?
3.1 경력
- Sales and Planning
- Basic Design / Detail Engineering
- Procurement Service
- COO (Company Operation Officer)
- Business Consulting (Startup Company and Marketing Strategy)
3.2 업무 성과
“경력 기술서”에 설명한 바처럼, 지속적인 Success Story를 유지하고 있습니다.
4. 귀사에서 일한다면 어떤 분야를 수행할 수 있나?
4.1 기술영업(해외영업 포함)을 수행할 수 있습니다.
많은 기술적 경험과 원만한 인간관계가 필요한 대 발주처 영업업무추진 (기술영업 일
반, Scheduling, Application 수집, 현장지원책, 견적취합, 홍보 및 정보수집 등) 을 수행하여
타당한 목표를 반드시 성취할 수 있는 실무를 할 수 있습니다.
4.2 해외지사 파견근무를 수행할 수 있습니다.
경제위기를 지나 장기 호황국면에 접어드는 EPC의 특성상 해외지사의 발 빠른 사전
대응은 필수적입니다. 세계 어느 곳에 파견되든 가장 현지화한 방법으로 수주의 초석을 구축
할 수 있습니다.
4.3 통합역무를 수행할 수 있습니다.
현대의 새로운 추세인 다중역할 수행요구에 부응하여 관련된 여러 분야의 통합된 역
무를 수행할 수 있습니다. 특히 관리자에게 요구되는 Project Base의 일관성 있는 관리역무
(기술영업, 공정관리, 대 발주처 역무, 협력업체 발굴 등)를 총괄 수행할 수 있습니다.